El personal administrativo, y concejales/as de los diferentes bloques del Concejo Deliberante de Rawson , se capacitaron durante cuatro meses sobre la Perspectiva de Género en la función legislativa y organizacional,el fortalecimiento de habilidades, competencias, las prácticas institucionales y territoriales respetuosas de derechos humanos de las mujeres y colectivo LGBTQ, que da inicio a un proceso de transversalización del enfoque de género, tomando en cuenta las particularidades del Concejo Deliberante.
El ciclo estuvo a cargo de las docentes del Observatorio de Género y Derechos Humanos de la Universidad del Chubut, Cecilia Russo, Fernanda Castro Rojas, Verónica Paris, Lucila Martínez y Andrea Criado.
Trabajaron acerca de legislar con perspectiva de género, género y diversidad, la Violencia en razón de Género en el ámbito Laboral Convenio OIT 190, protocolo de prevención e intervención ante situaciones de violencia de género, herramientas Legislativas para el abordaje de las violencias y clima laboral.
En 2023 avanzarán en la profundización (por área de incumbencia) de la “Transversalización de género en la función pública”, con propuestas elaboradas por y para el organismo a partir de este ciclo formativo.
Ley Micaela
La Ley Nacional N° 27499, denominada “Ley Micaela de capacitación obligatoria en género para todas las personas de los tres poderes del Estado”, establece la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres, para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías en los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial